Blog RHmais

Momentos Singulares VIII: Purpose In Meaningful Organizations

Mobilidade: o novo desafio da liderança

Formação, Controlo de Qualidade e Engagement: as 3 Bases de um Contact Center de excelência

Externalizar o Payroll para otimizar a Gestão de Recursos Humanos

RHmais ajuda a combater a pandemia com ações de sensibilização

Workaholics: flores ou ervas daninhas

Combater as epidemias através da capacitação das organizações

A Era I D.C. e a Era II D.C. do Teletrabalho

Projetos RHmais reconhecidos pela APCC

Porque é a Experiência do Cliente um fator decisivo na Estratégia de E-Commerce?

HumansR, a Banda das Pessoas

RHmais volta a estar na Conferência Internacional da APCC

Momentos Singulares VII: O Futuro das Organizações pós-Covid-19 - O Rescaldo

HUMANSR NO FESTIVAL BRANDS LIKE BANDS 2020

[ENTREVISTA] - As mudanças e os desafios causados pela pandemia

Contact Center Lionesa: do Sonho para a Realidade

Entrevista a Lindolfo Miguel, Diretor de Operações da RHmais

Momentos Singulares VII: O Futuro das Organizações pós-Covid-19

Maria Emília Azevedo fala à TSF sobre as 400 vagas para projeto RHmais

Outsourcing. Quais as diferenças para o Trabalho Temporário?

Lionesa cuida do regresso de cinco mil trabalhadores

Recrutar e trabalhar no pós-Covid

Storytelling: a importância de juntar história e mensagem

Conhecer, medir, descrever e comparar em tempo de pandemia

Recruiting - It's not about the skills, but the right skills

Conversa InPar: uma nova edição, um contexto diferente

5 dicas para as chefias reterem os melhores talentos

5 dicas para quem se está a habituar ao Teletrabalho

RHmais e o COVID19 - Por nós, pelos nossos, por todos

5 Dicas para Recrutadores contratarem talentos na Geração Z

A dicotomia da comunicação na internet e nas redes sociais

Afinal, o que se passa com o talento? - A difícil Escolha

A evolução contínua do modelo de gestão de colaboradores

Fomos premiados na Semana Internacional dos Contact Centers

RHmais realiza Webinar: A Lei Portuguesa de Execução do RGPD

Tecnologia e pessoas: A base do sucesso dos Contact Centers

Desafios em conciliar a vida profissional, familiar e social

Otimizar a gestão de grandes centros de atendimento

RHmais realiza primeiro Webinar sobre Work-Life Balance

RHmais realiza primeiro Webinar sobre Work-Life Balance

Recrutar e reter colaboradores motivados é um Grande Desafio

O Cartaz dos Momentos Singulares - Gerir no Século XXI

"Inteligência Natural VS IA" nos Momentos Singulares VI

RHmais volta a patrocinar o evento Conversa InPar

A App ePark e o impacto na experiência dos clientes

Novas Tendências na Consultoria de Recursos Humanos

IV Encontro Internacional da Future Manager Alliance

O Humor deve ser introduzido na Experiência do Cliente?

RHmais realiza Webinar gratuito sobre Customer Experience

Inquéritos interativos melhoram a Experiência do Cliente

Open Day na Lionesa para recrutar 200 colaboradores este ano

Nova Responsável da Qualidade e Compliance do Grupo RHmais

Prós e contras da presença nas Redes Sociais para as marcas

RHmais aposta em projetos e plataformas de Gamification

Momentos Singulares V - As Redes Sociais e as Organizações

RHmais na seleção, formação e gestão de RH na ASSOP

RHmais redesenha website e apresenta imagem digital renovada

O futuro dos contact centers e os contact centers do futuro

Rui de Brito Henriques, CEO da RHmais, em entrevista à Human

Rui de Brito Henriques em entrevista ao jornal SOL

Como acrescentar valor entre equipas com diferentes gerações

Contact Center do Grupo RHmais em destaque na SIC Notícias

RHmais marca presença no evento Momentos Singulares IV

Rhmais e Future Manager Alliance em parceria internacional

Outsourcing: uma dor de cabeça ou a resposta a um problema?

Estratégia na Gestão de Pessoas - Pessoas, Clientes ou ROI primeiro

Promover novas metodologias de apoio à consultoria

O Festival Brands Like Bands é já este fim de semana

Banda da RHmais estreia-se no Festival Brands Like Bands

A transformação digital e os colaboradores nas empresas

Remar na mesma direção: consultoria e gestão RH em conjunto

Gestão de Recursos Humanos: Inovação x Criatividade

O contributo da Qualidade para tornar Portugal num país 4.0

Quais os mistérios escondidos pelos seus clientes?

Talentos mantém-se devido a pessoas e não a organizações

O mito da indiferenciação - Gestão de Contact Centers

RHmais procura 200 profissionais para Lisboa e Porto

RHmais e Universidade Europeia fazem protocolo de cooperação

5 Decisões para garantir um Excelente Serviço de Outsourcing

Plano de expansão do Centro Empresarial da Lionesa

Rui Henriques em entrevista à Call Center Magazine

30 Anos de RHmais - 30 anos a desenvolver pessoas e negócios

RHmais recebe prémio APCC para Best contact center

O Handling na RHmais- um dos projetos mais aliciantes

Outsourcing: uma dor de cabeça ou a resposta a um problema?

Momentos Singulares III - Inscrições abertas, a não perder

Como acrescentar valor entre equipas com diferentes gerações

Estratégia na Gestão de Pessoas - Pessoas, Clientes ou ROI primeiro

Comunicação escrita com Clientes: Diagnóstico em 10 questões

RHmais é o mais recente parceiro da Future Manager Alliance

A Melhor Supervisora Nacional de Contact Center é da RHmais

Língua Gestual em Contact Center

O contributo da Qualidade para tornar Portugal num país 4.0!

A importância da Responsabilidade Social nas empresas

Quais os mistérios escondidos pelos seus clientes?

Gestão de Recursos Humanos: Inovação vs Criatividade

Talentos mantém-se devido a pessoas e não a organizações

Configuração à medida - Consultoria de Recursos Humanos

Os Profissionais de talento procuram novos desafios

O mito da indiferenciação - Gestão de Contact Centers

Remar na mesma direção - Consultoria de Recursos Humanos

A Importância relevante de legislação de Outsourcing

A importância da formação e de melhores Qualificações

RHmais a acrescentar valor com soluções de outsourcing

RHmais participa no evento Global Contact Center 2016

RHmais promove 2ª edição dos Momentos Singulares

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