Externalizar o Payroll para otimizar a Gestão de Recursos Humanos

12.2.2021 / por Patrícia Aniceto

Outsourcing Payroll

A Gestão Administrativa de Recursos Humanos e o processamento salarial são uma das áreas mais importantes e sensíveis de uma organização. Delas dependem diretamente a gestão contratual e o pagamento atempado e correto de todas as retribuições devidas aos colaboradores, acabando por ter um impacto direto e bastante significativo na sua satisfação, na sua motivação e, em última instância, na sua retenção.

O recurso ao outsourcing deste tipo de operações, permite que cada empresa se foque nas suas atividades centrais (aquelas que efetivamente sustentam a sua existência), deixando estas tarefas complexas, morosas e repetitivas a equipas especializadas e dedicadas que poderão providenciar um serviço tanto ou mais eficaz, permitindo que os colaboradores destas empresas sejam alocados a outras tarefas, com maior foco no desenvolvimento de estratégias que levarão a empresa ao atingimento dos objetivos desejados, tornando-se mais produtivas e competitivas. 

As soluções para este tipo de externalização são variadas e dependem diretamente das características e necessidades de cada organização. Nas próprias instalações da empresa ou fora, em exclusivo ou em regime de serviços partilhados (dividindo recursos com outras organizações, reduzindo substancialmente o seu custo), as opções são variadas.

Este tipo de abordagem permite:

  • Ter acesso a Knowhow especializado;
  • Ganhar eficácia;
  • Reduzir custos;
  • Economizar tempo;
  • Garantir Confidencialidade;
  • Diminuir a margem de erro;
  • Garantir a segurança dos dados;
  • Estar permanentemente atualizado sobre alterações legais;
  • Maximizar o cumprimento de prazos;
  • Melhorar a gestão dos recursos humanos.

Tratando-se de uma operação puramente administrativa e, por isso, facilmente “destacável”, esta é, cada vez mais, uma solução adotada por organizações dos mais variados setores e das mais variadas dimensões, para otimizarem estes processos.

Tópicos: Outsourcing RHmais Payroll Gestão de Recursos Humanos

Patrícia Aniceto

Escrito por Patrícia Aniceto

Líder de Unidade de Negócio de Business Service Outsourcing

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