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Rita Correia

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Marketing e Comunicação RHmais

Recent Posts

O testemunho de Frederico Carona à AproCS

Publicado por: Rita Correia em 18.9.2023

Frederico Carona, Diretor Coordenador da RHmais, deu o seu testemunho à AproCS - Associação de Profissionais de Customer Service sobre o seu percurso profissional, desde que começou como agente até alcançar um cargo de direção.

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Tópicos: RHmais Gestão de Contact Centers AProCS

Ganhámos um Prémio na APCC Best Awards 2023

Publicado por: Rita Correia em 18.5.2023

Estamos muito orgulhosos e felizes por a RHmais ter sido distinguida por ter um dos melhores Contact Centers nacionais: recebemos ontem, 17 de maio, um Prémio Bronze Telecomunicações da APCC Best Awards 2023 pela Linha 16990 NOS,  juntamente com os restantes parceiros da mesma.

Muitos Parabéns a toda a equipa RHmais do Projeto NOS!!

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Momentos Singulares X - Novos modelos de Organização: Como conjugar a eficácia com a realização pessoal

Publicado por: Rita Correia em 4.5.2023

Os “Momentos Singulares” estão de volta e regressam em formato 100% presencial a 10 de maio das 09h00 às 11h00 em Lisboa.

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Tópicos: Empresas Felicidade Modelos de Negócios Universidade Aberta Exame

RHmais prevê crescimento de 18% no recrutamento

Publicado por: Rita Correia em 10.3.2023

O início de 2023 está a ser positivo para o recrutamento e seleção da RHmais, que prevê um crescimento de cerca de 18% face ao ano transato. Até ao final do primeiro semestre, a empresa prevê contratar mais de 450 novos colaboradores. Atualmente tem abertas cerca de 160 vagas de emprego, as quais podem ser consultadas em Ofertas de Emprego RHmais.

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Tópicos: mercado de trabalho recrutamento Gestão de Recursos Humanos

RHmais nomeia Raquel Canoa para gerir Pessoas, Cultura & Solidariedade

Publicado por: Rita Correia em 26.1.2023

A RHmais anuncia uma nova etapa na sua aposta em Pessoas, Cultura & Solidariedade com a nomeação de Raquel Canoa como coordenadora desta área. O cargo resulta de uma evolução, na estrutura da RHmais, e pretende responder ao desafio de reter e atrair talento para a empresa, cada vez mais orientada para as pessoas e para o seu desenvolvimento.


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Tópicos: Gestão de Recursos Humanos Gestão de Equipas Employer Branding Inclusão

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