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[ARTIGO DE OPINIÃO] - Gestão de recursos humanos e tecnologia. Qual o caminho a seguir?

Publicado por: José Ventura de Sousa em 23.3.2023

A gestão de recursos humanos e a tecnologia estão cada vez mais interligadas, não sendo possível nos dias de hoje falar de realidades independentes. Mais do que nunca, é nos desafios inerentes a uma área que a outra cresce, encontrando respostas para o que é pedido e isso aplica-se desde a seleção de candidatos até à gestão de desempenho, passando também pelos processos formativos. 

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Tópicos: Produtividade Gestão de Recursos Humanos Tecnologia Inteligência Artificial

RHmais prevê crescimento de 18% no recrutamento

Publicado por: Rita Correia em 10.3.2023

O início de 2023 está a ser positivo para o recrutamento e seleção da RHmais, que prevê um crescimento de cerca de 18% face ao ano transato. Até ao final do primeiro semestre, a empresa prevê contratar mais de 450 novos colaboradores. Atualmente tem abertas cerca de 160 vagas de emprego, as quais podem ser consultadas em Ofertas de Emprego RHmais.

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Tópicos: mercado de trabalho recrutamento Gestão de Recursos Humanos

RHmais nomeia Raquel Canoa para gerir Pessoas, Cultura & Solidariedade

Publicado por: Rita Correia em 26.1.2023

A RHmais anuncia uma nova etapa na sua aposta em Pessoas, Cultura & Solidariedade com a nomeação de Raquel Canoa como coordenadora desta área. O cargo resulta de uma evolução, na estrutura da RHmais, e pretende responder ao desafio de reter e atrair talento para a empresa, cada vez mais orientada para as pessoas e para o seu desenvolvimento.


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Tópicos: Gestão de Recursos Humanos Gestão de Equipas Employer Branding Inclusão

Dia Internacional das Pessoas com Deficiência: entrevista a Domingos Djata

Publicado por: Micael Santos em 3.12.2022

Todos os anos é celebrado o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, mas não só de um dia se faz a inclusão. A inclusão e a diversidade fazem parte de um processo contínuo que se estende muito além de um único dia.

Faz-se dando voz. Dando o espaço necessário. Faz-se da vontade de compreender o outro e de nos permitirmos abandonar preconceitos. É isso que fazemos e iremos continuar a fazer.

Domingos Djata é Gestor de Contacto na RHmais. Tem uma deficiência física e desempenha plenamente a sua função, tal como os seus colegas de trabalho. Também é jogador de Basket. E tantas outras coisas.

Agora, é a vez de se apresentar e partilhar as suas vivências e experiências.


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Tópicos: Talentos Gestão de Recursos Humanos Gestão de Equipas Inclusão

Blind Hiring: um método de recrutamento mais justo?

Publicado por: Micael Santos em 6.9.2022

Poderá o recrutamento ser menos enviesado?

Não é fácil. Está na natureza humana tirar conclusões sobre as pessoas e tudo à sua volta com base na informação (ou a falta desta, muitas vezes) de que dispõe.

Mas nós acreditamos que sim.

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Tópicos: Gestão de Recursos Humanos Candidatos Employer Branding

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