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Felicidade no Trabalho: Um Compromisso Sério (com um Sorriso na Cara)

Publicado por: Raquel Canoa em 15.7.2025



Ser distinguida com o prémio Happiness Manager 2025 é, para mim, muito mais do que uma conquista profissional. É um sinal de que estou no caminho certo — e um marco muito especial na minha jornada feliz dentro da RHmais, onde tudo começou com o cargo de Assistente de Contact Center

Lembro-me bem de 2018, quando dizia que era “Gestora de Felicidade” e muitos achavam que era uma anedota. Hoje, este reconhecimento prova que é possível — e necessário — levar a felicidade a sério. Com leveza, com compromisso, e sempre com um sorriso na cara. E isso, para mim, vale tudo. 

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Tópicos: Employer Branding Felicidade Bem-estar Cultura Organizacional Empresa Feliz

RHmais nomeia Raquel Canoa para gerir Pessoas, Cultura & Solidariedade

Publicado por: Rita Correia em 26.1.2023

A RHmais anuncia uma nova etapa na sua aposta em Pessoas, Cultura & Solidariedade com a nomeação de Raquel Canoa como coordenadora desta área. O cargo resulta de uma evolução, na estrutura da RHmais, e pretende responder ao desafio de reter e atrair talento para a empresa, cada vez mais orientada para as pessoas e para o seu desenvolvimento.


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Tópicos: Gestão de Recursos Humanos Gestão de Equipas Employer Branding Inclusão

Blind Hiring: um método de recrutamento mais justo?

Publicado por: Micael Santos em 6.9.2022

Poderá o recrutamento ser menos enviesado?

Não é fácil. Está na natureza humana tirar conclusões sobre as pessoas e tudo à sua volta com base na informação (ou a falta desta, muitas vezes) de que dispõe.

Mas nós acreditamos que sim.

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Tópicos: Gestão de Recursos Humanos Candidatos Employer Branding

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