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Micael Santos

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Marketing e Comunicação RHmais

Recent Posts

Blind Hiring: um método de recrutamento mais justo?

Publicado por: Micael Santos em 6.9.2022

Poderá o recrutamento ser menos enviesado?

Não é fácil. Está na natureza humana tirar conclusões sobre as pessoas e tudo à sua volta com base na informação (ou a falta desta, muitas vezes) de que dispõe.

Mas nós acreditamos que sim.

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Tópicos: Gestão de Recursos Humanos Candidatos Employer Branding

Especialistas debateram a importância da Felicidade no Trabalho

Publicado por: Micael Santos em 27.7.2022

As empresas não têm como fugir à tendência do futuro: Felicidade no Trabalho. Esta foi a principal conclusão do Live Cast promovido pela RHmais.

Irene Vieira Rua, Diretora de Pessoas & Cultura Organizacional do Doutor Finanças; Bárbara Clemente, Senior Architect no Departamento de Arquitetura, da Savills, e Raquel Canoa, Happinness at Work no Projeto NOS da RHmais fizeram parte do painel de oradores do Live Cast “Felicidade no Trabalho - As ações valem mais do que palavras”, que se realizou esta quinta-feira, dia 7 de julho.


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[ENTREVISTA] - Rui de Brito Henriques faz o balanço dos 35 anos da RHmais, na TSF

Publicado por: Micael Santos em 15.6.2022

Entrevista da Rádio TSF a Rui de Brito Henriques, Administrador Delegado da RHmais, onde se abordou os recém celebrados 35 anos da empresa e dos desafios de Recrutamento levantados nos últimos anos.


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A importância da Saúde Mental no desempenho dos Colaboradores

Publicado por: Micael Santos em 1.6.2022

Antes de uma impiedosa pandemia, antes de incontáveis workshops sobre o bem-estar psicológico, antes de ações de Team Building divertidas e antes de programas de sensibilização nas escolas e nas empresas, a saúde mental era apenas aquela “pessoa”, muito nossa amiga, mas a quem nunca ligamos.

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Tópicos: Recrutamento e Seleção Produtividade Gestão de Recursos Humanos Saúde Mental

(entre)Vistas - Sara Soares: Já sabemos tudo sobre Inteligência Emocional?

Publicado por: Micael Santos em 25.5.2022

"(entre)Vistas" é uma rúbrica da RHmais, através da qual partilhamos os pontos de vista, experiências e dicas de alguns dos best performers e opinion makers dos mais variados setores, sobre os temas mais relevantes da atualidade nos nossos mercados.

Nesta edição, trazemos a visão da Sara Soares, Coordenadora da Equipa de Atendimento Consumo do Projeto RHmais | Vodafone, sobre o tema da Inteligência Emocional e Soft Skills e o papel destas no dia a dia dos Colaboradores e na eficácia das Operações.


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Tópicos: Gestão de Recursos Humanos

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