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[ARTIGO DE OPINIÃO] - Das hard skills às power skills

Publicado por: Maria Emília Azevedo em 18.4.2023

Recentemente tive a oportunidade de participar num webinar sobre Competências para a Empregabilidade no Presente e no Futuro. Um tema muito atual e que, do meu ponto de vista, urge conscientizar para agir.

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Tópicos: Competências Emprego Empregabilidade

Ganhámos com a Liliana o 1º Prémio Fortius 2023 na Categoria de Melhor Formador!

Publicado por: Raquel Canoa em 31.3.2023

Estamos muito orgulhosos em anunciar que a Liliana Pinto recebeu o 1º Prémio na categoria de Melhor Formador de Contact Center na 7ª edição dos Prémios Fortius Portugal 2023, que se realizou a 29 de março na UACS - União de Associações do Comércio e Serviços, em Lisboa.

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Tópicos: Formação Talentos APCC Fortius

[ARTIGO DE OPINIÃO] - Gestão de recursos humanos e tecnologia. Qual o caminho a seguir?

Publicado por: José Ventura de Sousa em 23.3.2023

A gestão de recursos humanos e a tecnologia estão cada vez mais interligadas, não sendo possível nos dias de hoje falar de realidades independentes. Mais do que nunca, é nos desafios inerentes a uma área que a outra cresce, encontrando respostas para o que é pedido e isso aplica-se desde a seleção de candidatos até à gestão de desempenho, passando também pelos processos formativos. 

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Tópicos: Produtividade Gestão de Recursos Humanos Tecnologia Inteligência Artificial

RHmais prevê crescimento de 18% no recrutamento

Publicado por: Rita Correia em 10.3.2023

O início de 2023 está a ser positivo para o recrutamento e seleção da RHmais, que prevê um crescimento de cerca de 18% face ao ano transato. Até ao final do primeiro semestre, a empresa prevê contratar mais de 450 novos colaboradores. Atualmente tem abertas cerca de 160 vagas de emprego, as quais podem ser consultadas em Ofertas de Emprego RHmais.

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Tópicos: mercado de trabalho recrutamento Gestão de Recursos Humanos

RHmais nomeia Raquel Canoa para gerir Pessoas, Cultura & Solidariedade

Publicado por: Rita Correia em 26.1.2023

A RHmais anuncia uma nova etapa na sua aposta em Pessoas, Cultura & Solidariedade com a nomeação de Raquel Canoa como coordenadora desta área. O cargo resulta de uma evolução, na estrutura da RHmais, e pretende responder ao desafio de reter e atrair talento para a empresa, cada vez mais orientada para as pessoas e para o seu desenvolvimento.


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Tópicos: Gestão de Recursos Humanos Gestão de Equipas Employer Branding Inclusão

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