Patrícia Pita, Gestora de Clientes da RHmais, responde a três questões colocadas pelo Jornal Económico sobre a falta de Recursos Humanos especializados em Portugal, com foco especial nas medidas a serem tomadas para reverter a situação e o que o futuro reserva.
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O Grupo RHmais registou em 2020 a contratação de 11 516 candidatos. Num ano em que o aparecimento da pandemia trouxe enormes desafios no mercado de emprego, recebemos aproximadamente 50 mil candidaturas para as nossas vagas de emprego.
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Vários “pensadores” organizacionais como Simon Sinek e Zach Mercurio, este último autor do best-seller The Invisible Leader, têm-nos “vendido” a importância de as organizações terem um Propósito.
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A RHmais celebrou 34 anos no passado mês de maio e decidiu assinalar a data com uma iniciativa de apoio à cultura portuguesa através da realização do bailado “AMARAMÁLIA 2020” da CPBC - Companhia Portuguesa de Bailado Contemporâneo.
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Se é verdade que o Outsourcing tem sofrido várias alterações ao longo dos anos, é igualmente verdade que alguns equívocos em torno do seu conceito e benefícios se têm acentuado e, por isso, também têm ganho maior relevância, especialmente na Era Digital.
Pensar em Outsourcing é também pensar nas inúmeras conceções erradas que se foram desenvolvendo e que estão distantes da realidade vivida por várias Empresas.
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