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Micael Santos

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Marketing e Comunicação RHmais

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(entre)Vistas - Sara Soares: Já sabemos tudo sobre Inteligência Emocional?

Publicado por: Micael Santos em 25.5.2022

"(entre)Vistas" é uma rúbrica da RHmais, através da qual partilhamos os pontos de vista, experiências e dicas de alguns dos best performers e opinion makers dos mais variados setores, sobre os temas mais relevantes da atualidade nos nossos mercados.

Nesta edição, trazemos a visão da Sara Soares, Coordenadora da Equipa de Atendimento Consumo do Projeto RHmais | Vodafone, sobre o tema da Inteligência Emocional e Soft Skills e o papel destas no dia a dia dos Colaboradores e na eficácia das Operações.


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Tópicos: Gestão de Recursos Humanos

Marketing de Recrutamento: 4 formas de o usar

Publicado por: Micael Santos em 23.3.2022

O Recrutamento é, para muitos, como aquele feitiço aparentemente fácil de evocar, lançado de forma convincente, pujante e de olhos semicerrados, depois de se proferirem as sonantes palavras “Wingardium Leviosa!”.

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Tópicos: Recrutamento e Seleção Gestão de Recursos Humanos

5 Práticas que deverá implementar para otimizar o processo de recrutamento

Publicado por: Micael Santos em 7.3.2022

Seja qual for a Organização de que falemos, esta terá sempre na sua base as Pessoas, e, entre elas, algumas cujo papel é perceber exatamente quem será uma mais-valia ‘nesta’ ou ‘naquela’ função.

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Tópicos: Recrutamento e Seleção Produtividade Gestão de Recursos Humanos

Semana Internacional dos Contact Centers 2021: dois prémios, mais um motivo de orgulho

Publicado por: Micael Santos em 4.10.2021

O que mais nos poderia encher de orgulho do que receber o primeiro lugar na Semana Internacional dos Contact Centers? Vencer dois prémios.

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Tópicos: Grupo RHmais RHmais Lisboa RHmais Lionesa

O que traz, na verdade, o Team Building?

Publicado por: Micael Santos em 21.9.2021

No nosso Universo, quer falemos dos tempos da escola primária, da faculdade ou, numa fase posterior, do mundo laboral, a importância do trabalho em equipa, vivido com o espírito necessário, é tão essencial quanto o ar que respiramos. De certo que já terá ouvido a popular frase “Se queres ir depressa, vai sozinho. Mas se queres ir longe, vai acompanhado".

Faz todo o sentido, não acha?

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Tópicos: Soft Skills Produtividade Talentos Gestão de Recursos Humanos

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