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Maria Emília Azevedo

Maria Emília Azevedo
Diretora de Desenvolvimento e Organização da RHmais

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[ARTIGO DE OPINIÃO] - Das hard skills às power skills

Publicado por: Maria Emília Azevedo em 18.4.2023

Recentemente tive a oportunidade de participar num webinar sobre Competências para a Empregabilidade no Presente e no Futuro. Um tema muito atual e que, do meu ponto de vista, urge conscientizar para agir.

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Tópicos: Competências Emprego Empregabilidade

Maria Emília Azevedo fala à TSF sobre as 400 vagas para projeto RHmais

Publicado por: Maria Emília Azevedo em 6.8.2020

 

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Tópicos: Gestão de RH Outsourcing RHmais Gestão de Contact Centers

Afinal, o que se passa com o talento? - A difícil Escolha

Publicado por: Maria Emília Azevedo em 28.11.2019

A criação de ‘start-ups', entre outras, fez aumentar bastante a procura de talento, levando o desemprego para níveis muito baixos

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Tópicos: Recrutamento e Seleção Grupo RHmais

A Importância relevante de legislação de Outsourcing

Publicado por: Maria Emília Azevedo em 12.1.2017

O negócio do outsourcing cresceu exponencialmente nos últimos anos, trazendo mais eficácia, mais qualidade, mais produtividade e menos custos fixos para as organizações, permitindo que estas se concentrem nos processos nucleares do negócio.

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Tópicos: Outsourcing

RHmais a acrescentar valor com soluções de outsourcing

Publicado por: Maria Emília Azevedo em 12.12.2016

O ‘outsourcing’ é uma forma inteligente de as organizações gerirem áreas necessárias, senão fundamentais, à sua atividade, mas fora da sua esfera de ‘expertise’, pelo que prestar serviços às organizações, fornecendo recursos humanos qualificados e gerindo atividades, é uma solução cada vez mais procurada e consensual na «lógica» do mercado, das empresas e do trabalho.

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Tópicos: Outsourcing

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