Vários “pensadores” organizacionais como Simon Sinek e Zach Mercurio, este último autor do best-seller The Invisible Leader, têm-nos “vendido” a importância de as organizações terem um Propósito.
Vários “pensadores” organizacionais como Simon Sinek e Zach Mercurio, este último autor do best-seller The Invisible Leader, têm-nos “vendido” a importância de as organizações terem um Propósito.
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Se é verdade que o Outsourcing tem sofrido várias alterações ao longo dos anos, é igualmente verdade que alguns equívocos em torno do seu conceito e benefícios se têm acentuado e, por isso, também têm ganho maior relevância, especialmente na Era Digital.
Pensar em Outsourcing é também pensar nas inúmeras conceções erradas que se foram desenvolvendo e que estão distantes da realidade vivida por várias Empresas.
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