A globalização dos mercados tem aberto as portas a uma crescente necessidade de as Organizações adotarem uma estratégia global de Recursos Humanos.
Estas estratégias “além fronteiras” têm vindo a ganhar, por isso, uma relevância cada vez maior, acelerada pela conjuntura atual, que obriga as empresas a obterem respostas a um nível global.
Há, no entanto, alguns desafios associados a esta corrente, como saber chegar às pessoas certas, gerir processos burocráticos, administrativos e legais ou cumprir escrupulosamente as regras de compliance de um país que não é o nosso.
Independentemente da dimensão da sua empresa ou das suas necessidades técnico-geográficas, temos a Solução adequada de recrutamento internacional:
© Copyright RHmais. Todos os direitos reservados | Politica de Privacidade