POLÍTICA DE PRIVACIDADE DA RHMAIS RELACIONADA COM PLATAFORMA DE RECRUTAMENTO

A RHmais é a responsável pelo tratamento dos dados pessoais que submeteu com a sua candidatura através da plataforma de recrutamento.

Contactos: RHmais – Organização e Gestão de Recursos Humanos, S.A. (RHmais), com sede na Praça de Alvalade, n.º 6 - 12.º, 1700-036 Lisboa.

Contacto do encarregado de proteção de dados: dadospessoais@gruporhmais.pt ou via postal, para o endereço supra referido.

Fundamento jurídico e finalidades:

• Consentimento, com a finalidade de prossecução do(s) processo(s) de recrutamento, seleção e colocação ao(s) qual/quais o titular dos dados se candidatou, que pressupõe(m) a avaliação da viabilidade da candidatura apresentada no âmbito de postos de trabalho disponíveis na estrutura de clientes ou potenciais clientes da RHmais, bem como a partilha dos dados com essas entidades.

A todo o tempo, o titular pode retirar o consentimento prestado para o tratamento, sem que tal comprometa a licitude do tratamento prévio consentido. 

• Interesses legítimos do responsável pelo tratamento, que se concretizam na conservação dos dados pessoais do titular na base de dados da RHmais, para que possa ser considerado em futuro processo de recrutamento, seleção e colocação em postos de trabalho disponíveis na estrutura de clientes ou potenciais clientes da RHmais. Os dados do titular poderão ainda ser tratados para efeitos de cooperação com autoridades públicas, prevenção e controlo de fraude e proteção da confidencialidade dos dados.

Em qualquer momento, o titular tem o direito de se opor ao tratamento de dados com fundamento nos interesses legítimos acima referidos, por motivos relacionados com a sua situação particular.

Os interesses legítimos acima referidos visam a plena prossecução da atividade da RHmais e a proteção da segurança e confidencialidade dos dados pessoais.

Direitos do titular, mediante solicitação: acesso, retificação, eliminação e, sempre que seja tecnicamente possível, a portabilidade dos dados pessoais que lhe digam respeito, bem como a limitação e oposição ao tratamento de dados.

Destinatários dos dados:

• RHmais, na qualidade de responsável pelo tratamento
• Colaboradores da RHmais, autorizados a tratar dados pessoais
• Clientes ou potenciais clientes da RHmais
• Subcontratantes

A RHmais não transfere dados para países terceiros ou organizações internacionais.

Prazo de conservação dos dados pessoais: até 5 anos.

A comunicação dos dados pessoais para efeitos do processo de recrutamento é voluntária. No entanto, os dados facultados são necessários ao(s) processo(s) de recrutamento ao(s) qual/quais o titular se candidatou, pelo que a omissão ou a recusa de comunicação daqueles dados poderá ser impeditiva da sua plena prossecução e consequentemente da eventual seleção da candidatura apresentada, com vista à celebração de contrato de trabalho.

Nenhuma decisão com base nos dados pessoais fornecidos pelo titular é automatizada.

A todo tempo, o titular dos dados pode apresentar reclamação a uma autoridade de controlo independente.