Notícias RHmais

Inquérito sobre Emprego, Qualificação e Formação Profissional da ANERH

Publicado por: Sample HubSpot User em Apr 18, 2013 8:18:00 AM

Inquérito sobre Emprego, Qualificação e Formação Profissional da ANERH

 

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A RHmais realizou o Inquérito sobre Emprego, Qualificação e Formação Profissional promovido pela ANERH - Associação Nacional de Empresas de Recursos Humanos.

Este inquérito foi feito a Agregados Familiares, Desempregados, Estudantes Universitários e Utilizadores de Transportes Públicos, decorreu entre dezembro de 2012 e janeiro de 2013, em Lisboa e no Porto, e realizou-se no âmbito da área de Estudos e Sondagens da RHmais.

Consulte aqui o Relatório Síntese deste Inquérito.

Tópicos: Insider

RHmais: Criar emoções positivas

Publicado por: Sample HubSpot User em Apr 1, 2013 8:21:00 AM

RHmais: Criar emoções positivas
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Tópicos: Insider

MULTITEMPO celebra 18 anos

Publicado por: Sample HubSpot User em Mar 13, 2013 7:26:00 AM

MULTITEMPO CELEBRA 18 ANOS


A MULTITEMPO comemorou o seu 18º aniversário a 15 de março. Integrada no Grupo RHmais, presente no mercado há 25 anos, 100% nacional e que oferece uma solução global de Recursos Humanos, a MULTITEMPO é uma empresa de referência que fornece serviços de qualidade comprovada de Recrutamento e Seleção, Cedência e Gestão de Trabalhadores Temporários e Formação.

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A MULTITEMPO fez um balanço muito positivo deste período. Segundo a Gerente Isabel Borges, «os desafios destes tempos são muitos e, a esta celebração, associa-se um passado e presente de intenso trabalho, enormes emoções e sucessos».

Entre os seus principais Clientes constam algumas das maiores empresas de vários sectores - financeiro, telecomunicações, handling, indústria, agroalimentar, transportes, logística e serviços -, bem como importantes instituições da Administração Pública. A empresa está certificada desde 2003 pela APCER – Associação Portuguesa de Certificação e o seu Sistema de Gestão da Qualidade tem vindo a revelar um nível de grande maturidade e eficácia na busca da melhoria contínua dos seus processos.

Características como o compromisso e a ética, bem como a inovação permanente, são valores pelos quais a MULTITEMPO se tem pautado ao longo destes 18 anos para consolidar a sua marca. A elevada qualidade dos serviços prestados, a capacidade técnica dos seus profissionais e a transparência no relacionamento com os seus Clientes, instituições públicas e parceiros de negócio, fazem parte dos inúmeros motivos que assinalam esta nova etapa.

Tópicos: Insider

RHmais, uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar

Publicado por: Sample HubSpot User em Jan 31, 2013 7:30:00 AM

RHmais, uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar

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A RHmais foi distinguida pela revista Exame como uma das cem Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal. Este estudo, realizado pela consultora Accenture, é o maior realizado em Portugal sobre clima organizacional e divulgação das melhores práticas de gestão de capital humano.

No seu ADN empresarial, a RHmais apresenta-se como uma empresa construída segundo uma assumida dimensão humana, acreditando que o seu desenvolvimento só é possível se for sustentado numa relação sólida, duradoura e de interesse mútuo entre todos os elos da sua cadeia de valor, constituída pelos seus Clientes, Colaboradores e Fornecedores, assente em valores de responsabilização, ética e transparência. Por essa razão, a RHmais pretendeu com a participação neste estudo fazer uma avaliação profunda do contexto em que os seus Colaboradores trabalham, assentes nas práticas de gestão de capital humano vigentes na empresa e no respetivo impacto que estas têm na satisfação dos seus Colaboradores.

Rui de Brito Henriques, administrador delegado da RHmais, considera que «este é um reconhecimento lúcido dos seus Colaboradores de que a RHmais é uma empresa que se preocupa efetivamente com o seu desenvolvimento e em melhorar as condições do seu dia-a-dia». «O recrutamento interno é privilegiado e o mérito é premiado, mas seguramente temos muitas outras características que fazem de nós uma empresa única no mercado”, sublinha Rui de Brito Henriques. «Não é por acaso que a esmagadora maioria dos Colaboradores que respondeu ao questionário pensa permanecer na empresa por mais de cinco anos», exemplifica.

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Esclarecimentos da RHmais

Publicado por: Sample HubSpot User em Dec 6, 2012 7:34:00 AM
Anulação da adjudicação do contrato de operação do Centro de Contacto da Segurança Social em Castelo Branco

Esclarecimentos da RHmais

Tendo tomado conhecimento, por notificação pública, do projeto de decisão do Conselho Diretivo do Instituto da Segurança Social (ISS) de revogação da decisão de adjudicação à RHmais – Organização e Gestão de Recursos Humanos, SA da Gestão Operacional do Contact Center “Via Segurança Social” sediado em Castelo Branco, vem a RHmais esclarecer a opinião pública dos seguintes aspetos:

1. A RHmais, no âmbito do concurso público que culminou na adjudicação formal à empresa dos serviços referidos, apresentou, com toda a responsabilidade e conhecimento quer dos serviços em causa, quer da situação económico-financeira do país, uma proposta que ficou classificada em primeiro lugar na sua valia técnica e, igualmente, em primeiro lugar no preço, situando este ainda 10% abaixo do concorrente imediatamente colocado.

2. A RHmais irá analisar as razões invocadas para esta proposta de anulação, a qual não se prende com quaisquer aspetos atinentes à qualidade das propostas apresentadas, mas tão-somente com o invocado agravamento da conjuntura económica e financeira do país.

3. A RHmais não deixará, além disso, de fazer uma avaliação dos graves efeitos que a anulação de um concurso que venceu terá sobre a vida desta empresa e seus colaboradores.

4. A RHmais lamenta ainda os impactes de uma decisão do ISS com o conteúdo projetado, quer na qualidade dos serviços prestados aos cidadãos e às empresas, quer no problema do desemprego na Região de Castelo Branco, indo empenhar-se com todas as suas energias e responsabilidade social em contribuir para minorar esta situação.

O Gabinete de Marketing e Comunicação da RHmais

Tópicos: Insider

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