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Notícias RHmais
Grupo RHmais nomeia Ana Duque como Responsável da Qualidade e Compliance
Anúncio Alteração nº 1 do Art 5º do Contrato de Sociedade
Grupo RHmais participa no Festival Brands Like Bands
MOMENTOS SINGULARES IV - “Gerir no Século XXI - Quando o Saber não é suficiente”
RHmais apresenta Pós-Graduação na Universidade Europeia
RHmais procura 200 profissionais para Lisboa e Porto
RHmais assina Protocolo de Cooperação com a Universidade Europeia
RHmais recruta para o Aeroporto de Lisboa
RHmais celebra 30 anos "mágicos"
Momentos Singulares III - O Impacto do Digital nas Pessoas e nas Organizações
RHmais tem mais de 100 vagas abertas durante o mês de março
Sónia Silva da RHmais recebe Prémio de Melhor Supervisora Nacional de Contact Center
Momentos Singulares II - Criar Valor com as Diferentes Gerações
Pessoas ficam por pessoas, não por organizações
Artigo Lionesa - Revista Villas & Golfe
Grupo RHmais participa nas comemorações do Dia Mundial do Refugiado
RHmais apadrinha crianças de Moçambique
RHmais associada da CCILA há 10 anos
Gestão Avançada de Contact Centers patrocinada pela RHmais
Let's go-On formalmente constituída enquanto ASSOP - Associação Shared Services & Outsourcing Platform
Ministro da Economia visitou Contact Center da RHmais - Lionesa
Inovação e Criatividade como ferramentas transversais para a evolução das pessoas e diferenciação das organizações
Contact Center RHmais Lionesa cria 500 postos de trabalho
Grupo RHmais assina protocolo de cooperação com Conselho Português para os Refugiados (CPR)
Multitempo apoia Festival «Brands Like Bands»
A internacionalização de serviços a partir de Portugal e as valências da RHmais
Vídeo comemorativo 20 anos Multitempo
20 anos da Multitempo com muita Responsabilidade Social
Multitempo: 20 anos a partilhar soluções
Os quatro elementos de um contact center sustentável
Artigo Paulo Loja: O canal «Social Media» nos contact centers
RHmais obtém Certificação Ambiental
Entrevista Rui Henriques: Mais conforto no contacto
Um debate alargado sobre a nova realidade da formação
Grupo RHmais cria a Multitempo Serviços
Atrair negócios internacionais
Outsourcing de pessoas. Criar soluções
RHmais patrocina almoço da entrega de Prémios Excelência da Casa de Espanha
RHmais ganha vários prémios da APCC
Caso RHmais. Saber, Agir e Gerir com Excelência
RHmais: 27 anos a gerar confiança
Artigo Paulo Loja: Pessoas. Gostar ou nem por isso
Artigo RHmais. Criar emoções positivas
RHmais promove um Workshop sobre Liderança
Os 19 anos da Multitempo: A maturidade da excelência dos serviços prestados
RHmais parceira nacional do Projeto do IES - Empreendedorismo Social
RHmais, a 5ª maior recrutadora das Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal
Artigo Paulo Loja: Desafios das consultoras na internacionalização
RHmais: Valorizar as pessoas
RHmais, novamente uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal
Um pouco de solidariedade no Natal da RHmais
RHmais continua eficaz e competente
RHmais internacionaliza novos serviços de consultoria, formação e gestão no âmbito da sua marca "Contact mais"
Artigo Rui de Brito Henriques: A «nova Irlanda» da Europa
26 anos da RHmais
RHmais apoia "Moda'r Mentalidades"
Caso RHmais. Os 3 P's essenciais do nearshoring: Partnership - Placement - Political
Entrevista Rui de Brito Henriques: Desafios e oportunidades
Artigo João Nunes Borges: Novas preocupações ou novo sentido para preocupações antigas?
RHmais estabelece parceria com Grupo BLC
Inquérito sobre Emprego, Qualificação e Formação Profissional da ANERH
RHmais: Criar emoções positivas
MULTITEMPO celebra 18 anos
RHmais, uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar
Esclarecimentos da RHmais
RHmais apresenta Seminário Best Practices na APG
25º Aniversário
Um balanço de 25 anos
Entrevista Rui Henriques
Entrevista com Helder Braz e Rui Henriques
RHmais celebra um quarto de século
RHmais eficaz e competente
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