Notícias RHmais

Grupo RHmais nomeia Ana Duque como Responsável da Qualidade e Compliance

Anúncio Alteração nº 1 do Art 5º do Contrato de Sociedade

Grupo RHmais participa no Festival Brands Like Bands

MOMENTOS SINGULARES IV - “Gerir no Século XXI - Quando o Saber não é suficiente”

RHmais apresenta Pós-Graduação na Universidade Europeia

RHmais procura 200 profissionais para Lisboa e Porto

RHmais assina Protocolo de Cooperação com a Universidade Europeia

RHmais recruta para o Aeroporto de Lisboa

RHmais celebra 30 anos "mágicos"

Momentos Singulares III - O Impacto do Digital nas Pessoas e nas Organizações

RHmais tem mais de 100 vagas abertas durante o mês de março

Sónia Silva da RHmais recebe Prémio de Melhor Supervisora Nacional de Contact Center

Momentos Singulares II - Criar Valor com as Diferentes Gerações

Pessoas ficam por pessoas, não por organizações

Artigo Lionesa - Revista Villas & Golfe

Grupo RHmais participa nas comemorações do Dia Mundial do Refugiado

RHmais apadrinha crianças de Moçambique

RHmais associada da CCILA há 10 anos

Gestão Avançada de Contact Centers patrocinada pela RHmais

Let's go-On formalmente constituída enquanto ASSOP - Associação Shared Services & Outsourcing Platform

Ministro da Economia visitou Contact Center da RHmais - Lionesa

Inovação e Criatividade como ferramentas transversais para a evolução das pessoas e diferenciação das organizações

Contact Center RHmais Lionesa cria 500 postos de trabalho

Grupo RHmais assina protocolo de cooperação com Conselho Português para os Refugiados (CPR)

Multitempo apoia Festival «Brands Like Bands»

A internacionalização de serviços a partir de Portugal e as valências da RHmais

Vídeo comemorativo 20 anos Multitempo

20 anos da Multitempo com muita Responsabilidade Social

Multitempo: 20 anos a partilhar soluções

Os quatro elementos de um contact center sustentável

Artigo Paulo Loja: O canal «Social Media» nos contact centers

RHmais obtém Certificação Ambiental

Entrevista Rui Henriques: Mais conforto no contacto

Um debate alargado sobre a nova realidade da formação

Grupo RHmais cria a Multitempo Serviços

Atrair negócios internacionais

Outsourcing de pessoas. Criar soluções

RHmais patrocina almoço da entrega de Prémios Excelência da Casa de Espanha

RHmais ganha vários prémios da APCC

Caso RHmais. Saber, Agir e Gerir com Excelência

RHmais: 27 anos a gerar confiança

Artigo Paulo Loja: Pessoas. Gostar ou nem por isso

Artigo RHmais. Criar emoções positivas

RHmais promove um Workshop sobre Liderança

Os 19 anos da Multitempo: A maturidade da excelência dos serviços prestados

RHmais parceira nacional do Projeto do IES - Empreendedorismo Social

RHmais, a 5ª maior recrutadora das Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal

Artigo Paulo Loja: Desafios das consultoras na internacionalização

RHmais: Valorizar as pessoas

RHmais, novamente uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal

Um pouco de solidariedade no Natal da RHmais

RHmais continua eficaz e competente

RHmais internacionaliza novos serviços de consultoria, formação e gestão no âmbito da sua marca "Contact mais"

Artigo Rui de Brito Henriques: A «nova Irlanda» da Europa

26 anos da RHmais

RHmais apoia "Moda'r Mentalidades"

Caso RHmais. Os 3 P's essenciais do nearshoring: Partnership - Placement - Political

Entrevista Rui de Brito Henriques: Desafios e oportunidades

Artigo João Nunes Borges: Novas preocupações ou novo sentido para preocupações antigas?

RHmais estabelece parceria com Grupo BLC

Inquérito sobre Emprego, Qualificação e Formação Profissional da ANERH

RHmais: Criar emoções positivas

MULTITEMPO celebra 18 anos

RHmais, uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar

Esclarecimentos da RHmais

RHmais apresenta Seminário Best Practices na APG

25º Aniversário

Um balanço de 25 anos

Entrevista Rui Henriques

Entrevista com Helder Braz e Rui Henriques

RHmais celebra um quarto de século

RHmais eficaz e competente

Ciclo de Workshops

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