Artigo João Nunes Borges: Novas preocupações ou novo sentido para preocupações antigas?
Pessoal maio 2013

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No aprofundamento das suas orientações e políticas de internacionalização e de estabelecimento de parcerias estratégicas, a RHmais acaba de estabelecer uma parceria para o mercado ibérico dos recursos humanos com o líder espanhol em consultoria integral de recursos humanos, o Grupo BLC. O Grupo BLC (www.grupoblc.com) opera há 19 anos no mercado espanhol, sendo composto por 12 empresas com competências técnicas específicas neste domínio, contando, entre os seus cerca de 350 clientes, com as maiores e mais prestigiadas empresas espanholas e multinacionais de todos os setores económicos.
Esta parceria entre a RHmais e o Grupo BLC visa a apresentação de um vasto conjunto de soluções de atração, gestão e desenvolvimento de pessoas, às empresas multinacionais e/ou ibéricas que operam na península. Javier Cantera, Presidente do Grupo BLC, e Rui Henriques, Administrador Delegado da RHmais, afirmam que «sem receio de exagero, esta parceria irá tornar, a um tempo, as duas organizações maiores e melhores, porque reforça a proximidade já existente entre os valores humanistas nos quais ambas assentam, e, a um outro, o mercado ibérico mais próximo, mais atingível, pela complementaridade dos serviços prestados pelos dois grupos às empresas que nele operam».
No âmbito desta parceria agora efetivada, já foram iniciadas várias ações na indústria farmacêutica e na distribuição. Entre os serviços colocados à sua disposição, agora de forma alargada, estas empresas poderão aceder, dos dois lados da fronteira a: seleção, assessment, executive search, reskilling/outplacement, consultoria em gestão, social e laboral, comunicação, desenvolvimento de competências, coaching, etc. A estes serviços somam-se, naturalmente, os que já eram oferecidos pelo Grupo RHmais: Gestão de Contact Centers, Consultoria Empresarial, Formação, Qualidade, Business Process Outsourcing e Trabalho Temporário.Tópicos: Insider
Inquérito sobre Emprego, Qualificação e Formação Profissional da ANERH
A RHmais realizou o Inquérito sobre Emprego, Qualificação e Formação Profissional promovido pela ANERH - Associação Nacional de Empresas de Recursos Humanos. Este inquérito foi feito a Agregados Familiares, Desempregados, Estudantes Universitários e Utilizadores de Transportes Públicos, decorreu entre dezembro de 2012 e janeiro de 2013, em Lisboa e no Porto, e realizou-se no âmbito da área de Estudos e Sondagens da RHmais. Consulte aqui o Relatório Síntese deste Inquérito. |
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A MULTITEMPO fez um balanço muito positivo deste período. Segundo a Gerente Isabel Borges, «os desafios destes tempos são muitos e, a esta celebração, associa-se um passado e presente de intenso trabalho, enormes emoções e sucessos».
Entre os seus principais Clientes constam algumas das maiores empresas de vários sectores - financeiro, telecomunicações, handling, indústria, agroalimentar, transportes, logística e serviços -, bem como importantes instituições da Administração Pública. A empresa está certificada desde 2003 pela APCER – Associação Portuguesa de Certificação e o seu Sistema de Gestão da Qualidade tem vindo a revelar um nível de grande maturidade e eficácia na busca da melhoria contínua dos seus processos.
Características como o compromisso e a ética, bem como a inovação permanente, são valores pelos quais a MULTITEMPO se tem pautado ao longo destes 18 anos para consolidar a sua marca. A elevada qualidade dos serviços prestados, a capacidade técnica dos seus profissionais e a transparência no relacionamento com os seus Clientes, instituições públicas e parceiros de negócio, fazem parte dos inúmeros motivos que assinalam esta nova etapa.
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