Notícias RHmais

Sample HubSpot User

Sample HubSpot User
It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum is that it has a more-or-less normal distribution of letters, as opposed to using 'Content here, content here', making it look like readable English.
Find me on:

Recent Posts

RHmais ganha vários prémios da APCC

Publicado por: Sample HubSpot User em Jun 5, 2014 1:22:00 PM

RHMAIS GANHA VÁRIOS PRÉMIOS DA APCC 

Trofeus_APCC_1 

Trofeus_APCC_2

A RHmais foi distinguida com quatro prémios na cerimónia de entrega dos Troféus APCC Best Awards 2014. Estes Troféus têm como principal objetivo distinguir as organizações que mais se destacaram pela implementação e adoção de Boas Práticas Organizacionais na atividade de Contact Centers em Portugal. Os Troféus foram entregues na cerimónia de encerramento da Conferência da APCC – Associação Portuguesa de Contact Centers, a CCPortugal, que se realizou a 29 de maio, no Teatro Thália, em Lisboa. Mais uma vez, a RHmais foi patrocinadora deste que é o evento mais importante sobre Contact Centers em Portugal.

De acordo com o Administrador-Delegado da RHmais, «a atribuição dos Troféus APCC Best Awards, a cargo de uma entidade independente, a Bureau Veritas, constitui um motivo de forte orgulho para todos nós e a confirmação de que o esforço coletivo que temos vindo a desenvolver, na senda da transcendência e superação no serviço que prestamos, merece o reconhecimento, não apenas do mercado, mas também das entidades que o representam».

Os prémios recebidos pela RHmais foram: o Prémio Silver - Melhores Linhas de Atendimento a Clientes (LAC) por Setor de Atividade, atribuído à RHmais - NOS Residencial 16990; o Prémio Boas Práticas de Responsabilidade Social na categoria de Responsabilidade Social Externa para o Projeto Natal mais solidário da RHmais; e a Menção Honrosa do Prémio Boas Práticas de Gestão de Talento com o Programa We Got Talent RHmais.

Relativamente ao Projeto Natal mais solidário da RHmais, este pretendeu substituir as tradicionais ofertas de Natal pelo apoio a causas e Projetos, associando à época natalícia o sentimento de partilha e pertença. Por sua vez, o Programa We Got Talent da RHmais partiu do pressuposto de que o Talento existe no todo e em cada uma das Pessoas. Desta forma, partiu-se da definição de que o Talento Empresarial define-se pela conjugação de três pilares fundamentais: Visão - ter a noção do contexto; Ação - aliado à capacidade de agir; e Paixão - aliado ao empenho.

Nesta cerimónia, foram também atribuídos prémios de um Concurso organizado pela AproCS – Associação de Profissionais de Customer Service, tendo Ana Oliveira, Supervisora da RHmais na NOS Lisboa, ganho o de 2ª Melhor Supervisora.

Tópicos: Insider

Caso RHmais. Saber, Agir e Gerir com Excelência

Publicado por: Sample HubSpot User em Jun 4, 2014 1:27:00 PM

Caso RHmais. Saber, Agir e Gerir com Excelência

Paulo Loja, Lindolfo Miguel e Frederico Carona

Estudo de Caracterização e Benchmarking APCC 2014

Tópicos: Insider

RHmais: 27 anos a gerar confiança

Publicado por: Sample HubSpot User em Jun 3, 2014 1:35:00 PM

RHMAIS: 27 ANOS A GERAR CONFIANÇA


jantar

A RHmais celebrou 27 anos no passado dia 28 de maio e continua a ser uma empresa que gera confiança e que é reconhecida pelo mercado como prestadora de serviços de elevada fiabilidade e qualidade. Ao longo da sua História, a RHmais tem tido o privilégio de contar, no conjunto dos seus principais clientes, com algumas das maiores empresas nacionais, dos setores de comunicações, media e energia e multinacionais de comunicações móveis e seguros, grandes entidades institucionais e mais de um milhar de PME industriais, comerciais, do turismo e serviços.

Para assinalar esta data festiva, a RHmais realizou o habitual jantar de convívio com algumas dezenas de Colaboradores e Convidados, aproveitando para homenagear onze Colaboradores pelos seus 5, 10, 15 e 20 anos na empresa. Nessa mesma tarde, a RHmais promoveu as sextas Jornadas Técnicas, uma reunião interna com dezenas de colaboradores responsáveis pelos diversos Projetos espalhados pelo País. Estas Jornadas têm o objetivo de disseminar boas práticas, homogeneizar processos e desenvolver competências.

Para além destes dois eventos, e ainda no âmbito do seu aniversário, a RHmais organizou também uma campanha interna de promoção dos seus Valores - Humanismo, Responsabilidade, Ética e Transparência –, a qual decorreu durante a semana do aniversário e que constituiu uma excelente oportunidade para unir todos os colaboradores da RHmais e que estão espalhados pelo País.

A RHmais tem vindo a aprofundar a sua orientação e políticas de internacionalização e de estabelecimento de parcerias estratégicas. Na sua área core - a gestão operacional de Contact Centers -, a RHmais elegeu o nearshoring como o mais importante vetor estratégico para o desenvolvimento e crescimento da empresa no futuro próximo. O propósito é o de oferecer aos Clientes internacionais, mais segurança, qualidade e estabilidade, a custos mais controlados e eficientes do que aqueles que encontram em localizações mais remotas.

Assumindo também um importante papel de player no mercado nacional dos Recursos Humanos, a RHmais tem patrocinado eventos relacionados com a sua área core e não só, tais como: a EXPO RH da IFE; a 7.ª Conversa In Par; o 18.º Encontro Nacional da APG; e ainda a Conferência CCPortugal da APCC.

De registar ainda que a RHmais voltou a ser distinguida pela revista Exame como uma das cem Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal. Rui de Brito Henriques, administrador delegado da RHmais, refere «o que pessoalmente mais valorizo, é o reconhecimento espontâneo dos nossos Colaboradores de que ‘os negócios da minha Empresa são conduzidos de forma ética’!».

Tópicos: Insider

Artigo Paulo Loja: Pessoas. Gostar ou nem por isso

Publicado por: Sample HubSpot User em May 1, 2014 6:11:00 AM

Artigo Paulo Loja: Pessoas. Gostar ou nem por isso

HUMAN maio 2014

PL

Tópicos: Insider

Artigo RHmais. Criar emoções positivas

Publicado por: Sample HubSpot User em Apr 15, 2014 6:19:00 AM

    Artigo RHmais. Criar emoções positivas
    HUMAN abril 2014
Human64_Rhmais Ler artigo

Tópicos: Insider

    Subscreva o nosso blog!

    Artigos do Blog

    eBook Gratuito
    Guia Prático “10 Medidas Contra o Absentismo”
    Guia Prático 10 Medidas contra o Absentismo
    Descarregar E-book.