As atividades team-building são, na abordagem da RHmais, momentos formativos, com objetivos pedagógicos e componente lúdica, que visam trabalhar aspetos genéricos ou específicos – como a comunicação, a cooperação, a liderança, a gestão de conflitos, entre outros – da dinâmica das equipas profissionais.
Para o efeito, são criados e utilizados cenários diferentes daqueles que enquadram o trabalho quotidiano das equipas, procurando retirá-las das chamadas “zonas de conforto” e proporcionando-lhes experiências e vivências marcantes, que persistam na memória individual e colectiva, capazes de ajudar a ultrapassar problemas e obstáculos.
Neste contexto, a RHmais dispõe de actividades previamente estruturadas no âmbito do “Humor no Trabalho” e da “Sustentabilidade e Ambiente”. São igualmente desenvolvidas de raiz atividades de Team-Building à medida das necessidades e das condições (logísticas, desde logo) que enquadram o pedido de cada cliente.
