Em 1987, o trabalho acontecia de forma muito diferente.
Não existiam videochamadas.
O digital ainda não fazia parte do dia a dia das empresas.
A inteligência artificial parecia distante.
Os Contact Centers davam os primeiros passos.
E palavras como onboarding, employee experience ou trabalho híbrido estavam longe de entrar no vocabulário das organizações.
Foi nesse contexto que nasceu a RHmais.
Passaram 39 anos.
E, ao longo deste percurso, muita coisa mudou. Mudaram os mercados, as empresas, as profissões e a forma como as Pessoas vivem o trabalho. Mas houve algo que sempre se manteve no centro da nossa forma de estar: as Pessoas.
Índice de Conteúdos
Crescer durante quase quatro décadas implica muito mais do que acompanhar tendências.
Implica saber adaptar, antecipar desafios e continuar relevante num mercado em constante transformação.
Ao longo dos anos, a RHmais evoluiu de uma empresa especializada em Recursos Humanos para uma empresa com diferentes áreas de atuação, incluindo Gestão de Contact Centers, Outsourcing, Recrutamento & Seleção, Cliente Mistério, Formação, Consultoria e Serviços Aeroportuários.
Mas o mais importante nunca esteve apenas nos serviços.
Sempre esteve na forma como trabalhamos: com proximidade, compromisso e foco nas relações de confiança que construímos diariamente com Clientes, Colaboradores, Parceiros e Equipas.
Porque acreditamos que nenhuma empresa cresce sozinha.
Ao longo destes 39 anos, acompanhámos algumas das maiores mudanças no mundo do trabalho.
Da transformação digital à evolução dos modelos de liderança.
Da valorização da experiência do Cliente à crescente importância da experiência do Colaborador.
Da automatização de processos à necessidade crescente de competências humanas, emocionais e relacionais.
E foi precisamente essa capacidade de adaptação que permitiu à RHmais continuar a crescer.
Mais do que acompanhar mudanças, aprendemos a evoluir com elas.
Hoje, continuamos a investir em soluções flexíveis, equipas especializadas e modelos de trabalho mais humanos, eficientes e alinhados com as necessidades reais das Organizações.
Acreditamos que resultados sustentáveis começam sempre nas Pessoas.
É por isso que continuamos a apostar numa cultura assente na proximidade, inclusão, desenvolvimento e bem-estar.
Uma cultura que procura criar relações de trabalho mais positivas, ambientes mais colaborativos e equipas mais preparadas para responder aos desafios atuais.
Esse compromisso tem sido reconhecido ao longo dos últimos anos, incluindo com a distinção de Empresa Feliz e a integração, em 2025, no TOP 25 do Ranking Forbes Happiness Works®.
Mais do que um reconhecimento, é a confirmação de algo em que acreditamos desde o primeiro dia: as Pessoas fazem a diferença.
Celebrar 39 anos não é apenas olhar para o caminho feito.
É também olhar para aquilo que ainda queremos construir.
Sabemos que o futuro do trabalho continuará a evoluir rapidamente. Novas tecnologias, novas expectativas e novas formas de trabalhar irão continuar a transformar empresas e equipas.
E queremos continuar preparados para crescer com essa transformação, sempre com a mesma proximidade, responsabilidade e vontade de criar impacto positivo nas Pessoas e nas Organizações.
Porque o tempo traz experiência.
Mas são as Pessoas que dão significado ao percurso.
Obrigado a todos os que fazem parte destes 39 anos de RHmais.
O mundo do trabalho continuará a mudar.
A nossa vontade de crescer com as Pessoas também.
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