O Grupo RHmais registou em 2020 a contratação de 11 516 candidatos. Num ano em que o aparecimento da pandemia trouxe enormes desafios no mercado de emprego, recebemos aproximadamente 50 mil candidaturas para as nossas vagas de emprego.
Estes números, em época de pandemia, estão relacionados com a confiança que os candidatos mantêm no nosso grupo, sólido e com ADN português, o qual acrescenta valor na construção de uma carreira de sucesso. Esta confiança está ainda alicerçada na reputação e solidez dos nossos parceiros e clientes, que são uma referência nos respetivos setores de atividade. O facto de termos recebido 50 mil candidaturas é, também, um reflexo das dificuldades causadas pela situação pandémica e económica, no entanto, também demonstra o reconhecimento que nos é dado no mercado de emprego.
Relativamente ao perfil dos 11 516 candidatos recrutados em 2020, a maioria tem entre 21 e 30 anos e 29% entre 31 e 40 anos, sendo que cerca de 55% são do género masculino e 45% do feminino.
Ao nível da Responsabilidade Social, prezamos as relações sólidas que mantemos com os nossos clientes, as quais permitem construir e materializar políticas de emprego e relações laborais transparentes e de confiança, com base num cumprimento rigoroso de todos os pressupostos legais. Para além disso, mantemos um desenvolvimento económico sustentável, assegurando as condições de competitividade necessárias para atuar num mercado global.